浙江一员工疑因朋友圈未转发单位活动被通报批评，工作人员：确有其事

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海报新闻首席记者 李子骄 张海振 报道

近日，一份疑似由浙江新时代枫桥经验研究院考核办公室发布的督查通报引发关注。起因是，该研究院因工作人员李某某未转发五四青年节活动集锦而被通报批评。

通报中提到，在五四青年节来临之际，浙江新时代枫桥经验研究院与枫桥镇、枫桥派出所联合组织开展了年轻干部团建活动，其中李某某等三位同志因工作原因未能参加。活动结束后，领导要求年轻干部积极转发。通报中还提到，李某某同志在多次提醒后，仍拒不转发。经研究，决定对李某某同志予以通报批评。

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5 月 9 日上午，记者与浙江新时代枫桥经验研究院取得联系，工作人员表示确有其事，" 活动以五四青年节为主题，是在此之前举办的，目前他（李某某）应该在正常上班。"

另外，该通报显示，" 下阶段，考核办公室会加大督查力度，对工作执行不积极、不到位的个人进行通报问责。"

据了解，浙江省新时代枫桥经验研究院由诸暨市委、市政府与浙江大学合作共建，于 2020 年 12 月 25 日在诸暨成立，是以新时代 " 枫桥经验 " 理论研究为主要业务的研究机构，业务主管单位是浙江省社会科学界联合会。

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