车间小姑娘竞聘去了办公室，大家都笑她，多年后才发现人家并不傻

有句非常有哲理的话，叫 " 有目标的人生叫航行，没目标的人生叫流浪 "。公司一个小姑娘的成长经历，实实在在应证了这句话。今天就来说说她的成长历程。

小林，一个 90 后小姑娘。来自于贫困的西南农村，初中学历，没有任何技术。当初刚来的时候，那真叫什么都不会，就连流水线的工作都不懂，还要老师傅教过几遍之后才敢上手。不过，她脑子灵活，也愿意吃苦，很快就成为车间的熟练工，不仅产量高，而且次品率极低。工作上一直很努力，很多时候为了多赚点计件工资，下班后都不愿意回去，留下来加班。每个月发工资的时候，基本都是她拿得最多。

(资料图片仅供参考)

没多久，公司发布公告，办公室要招一个文员，车间人员如果有意应聘，可以优先考虑，结果，小林报名了。那一刻，车间其他人都难以置信，因为文员的工资是 3 千 5，并且是死工资。车间基本工资就已经 4 千了，加上计件工资，小林要拿 7 千是很轻松的。去办公室做文员，相当于工资直接砍掉了一半还多。

直到多年以后，车间那批人才发现，是自己的眼光太短浅了，小林当初的选择无比明智。

到办公室做文员，小林还是秉持着自己一贯的态度，认真，仔细，勤奋，努力。仅仅半年时间，小林就升职到了行政专员，工资加到了 5 千。

差不多一年之后，公司有一个外出培训的机会，费用公司全包。不过，要去参加培训，会跟员工签署协议，培训回来之后，至少要在公司干满三年，不然就要按比例把培训费退给公司。这个费用高达 1 万 2，协议规定，干满一年抵 4 千，两年抵 8 千，三年抵全额。车间的人根本没考虑这个事情，毕竟这样的培训对于他们来说根本没用，压根不用考虑参加。很多办公室员工也都因为要签这个协议而犹豫不决，因为她们都不确定自己能不能在这里干三年。唯独小林，毫不犹豫地报了名。

培训回来之后，小林的工作能力明显提升，很多事情在她手里都行云流水，得心应手。领导看到了她的变化，没多久，又被重用，直接提拔到了行政主管，工资加到了 8 千。

从车间到办公室之后，小林就不再像以前在车间里的时候一样，每天要加班到很晚了。朝八晚五，周末双休，有了大把的空闲时间。小林也没有闲着，把这空闲时间利用了起来，报了一个夜校，开始学习成人本科的课程。前前后后已经两年过去，小林成人本科的课程也已经学完，并且拿到了学位。

前几天，小林跳槽了，去了当地排得上名的企业做人事行政总监，月薪高达 2 万。当然，由于她当初去培训的时候签署了协议，还赔了公司 4 千块钱。然而在 2 万的月薪面前，8 千块的可以说不值一提。

从小林应聘去办公室做文员开始算，仅仅三年多一点的时间。回头看看当初跟她一起的那些流水线工人，如今依然在干着同样的活，赚着六七千的工资。而如今的小林，却已经成为了大企业的高端，月薪是他们的三倍还多。

最初，小林跟那些流水线工人差不多，甚至在学历和经验上还不如他们。不过，小林对于工作和人生有目标，有规划，敢于奋斗，朝着目标去努力，最终实现了阶层的跨越。我敢肯定，小林的成就定然不止如此，她的未来还会更加辉煌。

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关键词： 空闲时间 到办公室 计件工资