天天看点：保姆国庆躺平，吃住我家，还要我照发工资？杭州女子有点懵

钱江晚报 · 小时新闻记者 方力

" 现在的阿姨强势的，平时不光要好言好语，节假日还带薪休假！" 昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。

王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家 3 天，阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这 3 天是带薪假，也要算 3 天工资，" 一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。"

(资料图片仅供参考)

" 这 3 天，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？" 越想越觉得不合理的王女士求助 " 记者帮 "，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，" 你们遇到过这种情况吗 "？

今天（10 月 5 日）上午，小时新闻记者联系上王女士核实情况，她说 " 等一下 "，特地跑到外面接电话。

王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有 11 天法定休假日，上班的话要 2 倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。

家政公司给王女士的 11 天法定节假日

王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算 1 天，春节国庆算 3 天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。

" 现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。" 王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才 2 岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，" 别管合不合理，就问值得不得，我们孩子可在人家手上。" 她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。

王女士的育儿嫂住家一年多了，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？

" 阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。" 王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得 " 躺平 "，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。难怪有一句话，说普通人一年 12 个月，阿姨一年 14 个月，那是拿 14 个月纯纯的工资。

" 我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了。" 王女士一半调侃一半无奈。

就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司。

值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵个 500 元钱。一个月休 4 天，工作 26 天。全年法定节假日 11 天，其中春节和国庆都是 3 天。

" 这 11 天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。" 工作人员自称来这家家政公司工作 4 年多，带薪假一直是这样的规矩，" 当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。"

你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗，你怎么看？欢迎来评论区唠唠。

关键词： 新闻记者 法定节假日 带薪休假