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    上海人能吃上菜,首先得感谢她们

    2022-04-11 16:50:27  |  来源:冰川思享号  |

    这次应对奥密克戎,就是一个人才大暴露、全方位展示的机会,公司企业的 HR 都应瞪大眼睛,把那些组织了一次又一次团购,把小区生活安排得井井有条的团长收入库中。

    冰川思想库研究员 | 任大刚

    应对奥密克戎病毒的上海,经济与民生遭受史无前例的巨大冲击。疫情何时结束,何时有正常生活,目前不得而知。

    上海已经被改变,资源即将重组。复工复产后,一些公司企业恐怕不复存在,一些新的企业可能会出现。总体而言,作为解决全国中高端就业的 " 大户 ",上海短期内能够吸纳的就业量,恐怕会相当有限。

    不过通过这次疫情应对,上海一批优秀人才脱颖而出——他们就是现在的 " 团长 " 们,他 / 她们应该是未来的职场宠儿。

    01

    今天,上海每一个封控在居民小区里的人,哪怕参加过一次 " 团购 ",都知道做一名 " 团长 " 是多么不容易。

    图 / 网络

    首先,你要掌握可靠的 " 团购 " 资源。路道粗,有可靠的团购资源,来自于过去长时间的积累,比如通过工作关系联系的客户,社会交往中三教九流的朋友,还有单位硬资源,同学关系、亲戚关系等等。团购资源不可靠,可能半途而废。

    总之,不是什么人都可以当团长,你不能够只是个家庭 - 单位两点一线,其余诸事不问的人。你的社会关系应该比较全面,否则,你当不上团长。

    其次,你要足够热心。你的小区里有 " 团购 " 资源的人一定不少,但有资源的人不一定会去组织 " 团购 "。很多人怕麻烦,怕消耗自己的人情,想的是如何 " 搭便车 ";想的是参与,而不是主导。

    其实,不仅是 " 团购 ",所有社会经济活动,只想 " 搭便车 " 的都占大多数,只有少部分人才会去想着主导某件事,尤其是很麻烦的事。这个也不必去苛责人家。

    再次,你要有较强的组织协调能力。" 团购 " 的麻烦在于,一是要吆喝到一定人数,才能成团;二是即便同一种货品,团员的诉求也不一样;三是要反复与供货方、业委会、物业、志愿者和团员等多方耐心沟通,取得谅解,最终才能把货品送到团员门口。

    第四,要有吃亏精神。在当前,并不是当天团购当天成功,通常是第二天甚至第三天才到货。当团长的,就得时时刻刻盯着,一遍一遍催促供货方,一遍一遍给团员做解释。劳碌一两天,两三天,搭进去很多精力,一分钱没有。

    团长通常还要做好倒贴钱的准备。因为货品多,每个团员订购的东西不一样,装错、送错、拿错是常有的事。大家都出不了门,改过来是很难的,团长都是热心人,只好自己掏钱把团员的损失补上。我老婆当了一次团长,因发货时搞错一家,只好自己贴钱补上。但事情办成了,全家还是很开心。

    我没有见过团长中间加价销售,不予置评。我们小区有 30 来个团长,即便有加价,也是可以理解的。只要没有被垄断,就会有市场竞争,不必太操心、太担心这个那个。

    第五,要有乐观精神。组织 " 团购 " 是一件容易让人气馁的麻烦事,很少一切顺利,总有某个环节会出问题,不是物流,就是质量,不是价格,就是拿错,还有一路陪伴的团员抱怨和责难,你都要有足够的耐心和细心去应对。太把不顺心往心里放的人,遇事悲观的人,很可能中途就甩手不干,或者干一次就不想干第二次了。

    团长还需要一些其他品格,不再一一赘述。

    02

    没有团购,没有团长,这次上海封控,不知道会增加多少人间悲剧。团长这个群体,可以说是上海封控的民间第一功臣。

    团长们身上体现出来的个人能力、性格及品格,是每一个公司企业等用人单位所必需的。

    公司企业永远需要开拓市场,市场关系往往和人际关系牵扯不清。团长们拥有擅于开拓各种人脉关系的能力,正好可以为公司企业所用。

    如果是中小公司,很难做到一个萝卜一个坑,多面手更受欢迎,这需要员工不仅对本部门热心,对其他部门热心,对内对外也热心,才能共同把事业做大做强。

    在不面洽的情况下,团长们能够把事情办成办好,其做事的细致程度,以及组织协调能力,比一般人要强得多,这是一种部门主管甚至是公司企业高管必备的能力。

    ▲上海进入静止状态第二天,食品商店外拉起了警戒线(图 / 网络)

    求生存和扩张中的企业,不可能做到每天都是朝九晚五,加班费也不是很让人满足,在这种情况下,要为团队付出更多努力,干不干?如果是一个当过团长的人,他 / 她百分之一百愿意干。

    一名做过团长的人,已经体现出她 / 他既可以拓展市场,协调上下,管理团队,又能吃亏,抗压能力强的能力。这样的人才,哪个公司不欢迎?

    一家公司企业平时要招到人才是很难的,经常遇到的是简历吹嘘造假,有真本事的人,有时候人品有问题。

    而这次应对奥密克戎,就是一个人才大暴露、全方位展示的机会,一切公司企业的 HR 都应瞪大眼睛,把那些组织了一次又一次团购,把小区生活安排得井井有条的团长收入库中,到时候记得去挖人吧。

    03

    我们小区有 30 多个团长,但绝大多数都是女团长,男团长不多。可以说,上海女人垄断了团长职位,这是个很有意思的现象。

    这次封控猝不及防,堪称一次瞬间发生的社会转轨。

    混乱不堪中,上海女人挺身而出,在我所了解的每户家庭中,她们都发挥了中流砥柱的作用;上海女人在小区中,也发挥了中流砥柱的作用。男人们顶多做些辅助性工作,有一些甚至过上了 " 衣来伸手,饭来张口 " 的老爷生活。

    上海女人为什么家庭地位高,社会地位也高?在这次封控中,这就是原因。在今天,你在封控中的上海遇到困难,吃饭也好,就医也好,与其找上海男性朋友帮忙,不如找女性朋友帮忙更靠谱。

    图 / 微博

    上海女人的这种社会地位,与上海早已完成工业化,很早进入服务业为主导的产业阶段有关。在上海,男性专属的体力优势和体力劳动已经很不重要,大量工作需要耐心,细心,爱心,热心,这是女人的专长。上海是一个可以让女人大力发挥性别优势的社会。

    但囿于传统惯性,上海女人的职场天花板还是很清晰,家庭仍然是个很大的拖累,职场对女人的轻视和限制也很明显。

    通过这次封控,你会发现,在完全 " 自由竞争 " 的环境里,上海女人比上海男人更能发挥安定一方的作用。没有她们,上海真的会很难很难。

    如果说封控能有什么好处的话,我觉得可以确定的是,它可以改变更多人对上海女人的看法,她们不需要有人去组织号召,也不需要仰仗男人们的指挥,就解决了民生(吃饭)问题的一大部分,基于此,有这样的 " 半边天 " 在,我对上海的未来仍抱有极大信心。

    如果你的公司企业里有上海女人正在风生水起地做团长,请提拔重用,她不会让你失望。

    关键词: 一次又一次 井井有条 就是一个

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