京东裁员仍在继续：办理离职员工已排到 1000 多号

持续了两周的京东裁员仍在继续。

3 月 31 日，一位京东员工向第一财经记者表示，当天京东总部大楼 1 号楼的 SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至 1000 多号。上述员工表示，员工通常会在所在办公楼的 SSC 办理离职，目前京东有 1 号楼、2 号楼、4 号楼等多个办公大楼投入使用，推测单日离职人数不止 1000 多人。

（图由受访者提供）

对于京东这波裁员，被裁员工表示无奈，而在职员工也感到惶恐。

被裁员工不清楚裁员标准

对于不少被裁员工而言，并不清楚为什么会被裁。

京东物流的李欣已经在京东工作 8 年，她对第一财经记者表示，京东物流总部的裁员规模大概在 30% 左右，对于被裁原因，李欣表示领导仅告知她是集团人事筛选出来的名单，业务不知道谁在名单之上，赔偿方案为 "N+1"。

另一位被裁的京东物流员工王佳，之前岗位为京东物流某分公司的运营岗，在职时间超过 4 年。王佳表示，目前被裁员工都属于 P 序列员工，O 序列（例如一线的分拣、物流员工）并不涉及，他所属的分公司裁员比例约为 40%，分公司领导表示裁员标准以近两年的绩效考核作为参照进行筛选，谈话时表示王佳因为近两年没有突出表现而被裁。对于裁员原因，领导仅以一句 " 公司组织架构变动 " 带过。

京东健康也有多个部门裁员。京东健康的张明表示，" 医药部裁员大概在 20% 左右，大力投入发展的互联网医院裁员可能达到 60% 到 70%。" 张明表示医药部是京东健康的核心部门之一，医药部裁员意味着其他部门的裁员比例更高。现任京东健康首席执行官的金恩林此前为医药部的负责人。

此外，京东零售下属的 V 事业群（包含宠物、图书等类目）也于近期因为架构调整而解散，裁员比例在 20% 左右。此外，3C 等业务也正在裁员中。

京喜也是裁员较多的业务。一位京东员工向第一财经提供了一份关于京喜裁员的截图。截图显示，京喜广东战区、四川战区和江西战区裁员比例为 100%。此外，京喜平台研发部裁员 25%，技术研发部也有部分裁员。

京喜原为京东获取下沉市场的关键，不过在淘特等平台迅速发展之际京喜却有些不温不火。不过京喜大规模裁员不意味着集团不再重视京喜，一位员工表示 " 我们内部来看还是在帮京喜推的。"

在职员工心有余悸

在职员工对于本次裁员的最大感受是 " 混乱 "。

对于裁员，张明认为十分突然。他表示，" 在 1 月初京东健康还在招人，到了 1 月 17 日突然收紧了，说要裁员，变得特别快。" 有部分员工在年前已经被约谈，并在近期正式办理离职。

此外，本次裁员的节奏非常快。在职员工张静称一位京东工业的同事在周二被通知整个部门被解散，第二天就得办理离职，没有任何缓冲的时间。

同时，员工的 " 异动 "（转岗）也较为混乱。张静表示，其所在部门裁员后，有更多员工 " 异动 " 来了该部门。对此张静并不理解这一举措，" 从零售还有其他部门来了好几个人，这个岗位要学很久才能上手，所以不太理解为什么要把有经验的人裁了再找新的人让他重新学。" 也有员工在被裁后又被通知可以异动去其他部门，" 有个同事去签临时协议时又被叫了回去，给他换了一个部门。"

本次裁员中还有不少是校招生。张静对第一财经记者表示，部门的校招生入职不过半年，离职补偿就是一个月工资，意义不大且损失了校招生的身份。

（文中李欣、王佳、张明、张静皆为化名）

关键词： 第一财经 不温不火