委员建议:延迟教师退休年龄,缓解教师缺口,毕业生先教学再考教师资格证
2022-03-10 13:35:27 | 来源:南国早报 |
2022-03-10 13:35:27 | 来源:南国早报 |
化学甜味剂有滥用之嫌、人脸数据存在泄露风险、教师队伍面临大量缺口 …… 今年全国两会期间,代表委员就社会民生领域存在的问题建言献策,不少建议切中要害、有的放矢。
延迟退休年龄,缓解教师缺口
现状
据统计,全国各级各类学校共有在职教师 1700 多万名,其中中小学在编在岗教师 900 多万名,近几年内将有近 200 万名教师退休。统计调查表明,我国从学前教育到高等教育各个阶段的生师比都比较高,除一些大城市学校外均不符合国家规定标准,教师缺口大,中小学教师(尤其农村学校)尤甚。
建议
广西民族大学校长谢尚果委员认为,当前招聘教师还存在困难,不少招聘教师人数明显多于报考人数,而教师缺口越来越大。建议尽快出台教师尤其是乡村中小学教师延迟退休年龄政策,鼓励力所能及的老教师返岗从教。教师退休年龄可延长到 60~65 岁,最多可以延长到 70 岁。延迟退休由个人根据意愿提出申请,单位同意。
同时,广泛动员大学毕业生 " 先上车,后补票 ",让年轻人先充实到教学一线,然后再督促他们考取教师资格证、参加教师招聘考试。
微观点
●实施农科生免费教育,助力乡村振兴
广西民族大学校长谢尚果委员:乡村振兴,人才很关键。当前,农村农技人才短缺,农技人员文化层次偏低,人才培养力度还不够大。建议借鉴 " 公费师范生 " 和 " 农村订单定向医学生 " 等做法,由教育部尽快出台、实施农科生免费培养教育政策。招生对象重点考虑农村考生,培养一批能回归乡土、扎根基层和留得住的人才建设乡村。
●鼓励跨省区 " 结对子 ",提升教育质量
柳州高级中学党委书记韦振益代表:欠发达地区地方经济发展水平有限,无法立即改善现有的教育投入。建议鼓励发达地区优秀学校与欠发达地区相对优质学校结对联盟,通过多层次交流研讨、跟班学习、影子培训,学习发达地区优秀教育成果,提升欠发达地区学校教育思想、治校能力、队伍建设、课程建设、课堂教学、教科研能力等方面能力水平,在软件方面缩小与发达地区之间的差距。