今热点：职工坠楼死亡能认定工伤吗

一、职工坠楼死亡能认定工伤吗

(资料图片)

职工坠楼死亡不一定能认定工伤，职工坠楼身亡的，如果是在工作时间，因为执行工作任务而坠楼身亡的，可以认定为工伤，此时用人单位需要依法为员工申请工伤认定。找法网提醒您，但是如果不是在工作时间，或者不是执行工作任务的，那么一般不属于工伤。

二、工伤认定后多久鉴定工伤

工伤认定后在职工治疗伤情相对稳定后，或者停工留薪期满前及时做鉴定，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按规定提交相应的材料。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

三、工伤死亡认定需要多长时间

1.对于工伤死亡符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。

不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

2.劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。

3.劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。

4.对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。

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