冯明远转投?风从何处吹来
2023-02-15 13:27:35 | 来源:金融人事plus |
2023-02-15 13:27:35 | 来源:金融人事plus |
(原标题:冯明远转投?风从何处吹来)
流量时代,优秀的基金经理堪比娱乐明星,一举一动都备受关注。
【资料图】
一月份兴全谢治宇2只代表基金增聘共管基金经理,就一度引发热议,毕竟这些顶流基金经理在哪儿流量红利就在哪儿,得到或者失去流量对金融机构影响都颇大。
去年转会泉果的赵诣,出手第一只基金就是“爆款”,截止2022年2月14日该基金最新披露规模为为179.49亿元,这也是泉果基金成立后发行的首只公募基金。
这样的明星效应,谁不眼馋?
同样,近日关于冯明远即将转投富荣基金的消息在业内疯传,又一次占据焦点。毕竟,作为“公司头牌明星基金经理”,冯明远管理着信达澳亚近半壁江山。
以致公司都坐不住了,双双辟谣。
信达澳亚基金成立于2006年,总部深圳,最新管理规模为894.47亿元。而富荣基金成立于2016年,注册地广州,最新管理规模196.36亿元。
虽然,信达澳亚和富荣基金都迅速的出来“辟谣”了,但这股“冯明远要走”的风又是怎么吹起来的呢?
连续卸任,吹得什么风?
冯明远,浙江大学计算机科学与技术专业硕士,具有多年证券从业经历。2010年9月至2013年12月,任平安证券综合研究所研究员,2014年1月加入信达澳银基金管理有限公司,任研究咨询部研究员,现任信达澳亚公司副总裁。
信达澳亚基金在2019年,整个基金公司的管理规模只有100亿出头,但2022年增长到了894亿,短短3年增长了8倍左右,这里面冯明远功不可没。
在2019年至2022年4年时间中,冯明远陆续发行了8只基金,管理基金只数迅速增加至10只,管理规模也突破300亿元大关。相关法规规定,主动权益基金一人最多管理十只基金。
2022年7月19日之前,冯明远同时在管的主动权益类基金达到10只,当时合计在管规模达到419.93亿元。
庞大的管理的规模叠加系统性熊市,2022年冯明远经历了投资生涯的低谷,在管基金收益均告负,跌近30%,其中,信澳核心科技回报为-33.54%。
2022年7月,冯明远卸任信澳精华基金的基金经理。2023年 1月13日,信达澳亚公告冯明远卸任信澳匠心臻选两年持有期混合的基金经理,该基金交由李淑彦、朱然共同管理。2月3日,信达澳亚基金公告称,因内部调整,信澳先进智造股票交由齐兴方单独管理,冯明远离任。接连卸任多只产品,管理规模也降至256.68亿元,便传出冯明远或将跳槽至富荣基金的消息。
业内普遍认为,基金经理变动大致可归纳为以下几个原因:一是业绩考核因素,如果基金经理的业绩明显弱于同行,可能迫于公司考核机制而不得不离职;二是人才竞争,基金经理业绩如果很好,同行挖角的可能性会剧增。
我们来看冯明远的业绩,以信澳新能源产业基金为例,冯明远自2016年10月19日担任信澳新能源产业基金经理,即便2022年年度收益位列同类产品排名后20%,但截至2023年2月13日,冯明远的最新任职回报仍达到了303%。
可见,即便冯明远的跳槽传闻是“真”,也是富荣基金想要规模快速增长的重要一步。
风或许还要继续吹
曾有业内人士表示,积极的看,“减负”是一个积极的现象,说明基金公司开始“战略优化”,更充分地考虑到基金经理自身的精力、基金规模和基金业绩之间的平衡关系,而不再更多地关注基金经理的流量作用。
说到这里,就不得不提信达澳亚基金真正的领军人——朱永强。
自2006年成立,之后长达十余年,信达澳亚一直都在业内中后部盘桓,发展平平毫无起色。
直到,朱永强的出现。
朱永强浙江大学工学硕士,长江商学院高级管理人员工商管理硕士。
2004年12月至2010年1月历任华泰联合证券总裁助理、副总裁;2010年1月至2012年11月任中信证券经纪业务发展管理委员会董事总经理;2012年11月至2016年10月任中国银河证券经纪业务线业务总监,兼任经纪管理总部总经理。
2016年10月至2019年10月任前海开源基金管理有限公司执行董事长兼首席执行官。
成立于2013年的前海开源基金,在短短几年时间便以惊人的速度成长,从一大批次新基金公司中脱颖而出,成为公募基金发展的新标杆,也为中小基金公司突围成长提供了新思路。
离开前海开源,2019年12月31日,朱永强正式出任信达澳亚基金总经理。
满腹经验与抱负的他,开始带给信达澳银真正的改变。
核心就是发挥“人”的力量,一方面把业绩压力压下去,责任到人。熟悉情况的人透露,朱永强甫一上任,就从高管开始每个人明确销售额,连后台部门的领导都要背任务。有一段时间大家确实都很紧张,每个人都积极动员身边可以动员的一切资源,努力完成考核。
“用人”的另一面,就是做好激励,把员工利益给到位。内部人士喜滋滋的透露,在高压考核之下拼了一段时间,回报也确实不错。2020年7月,在接受中国证券报记者采访时,朱永强更高调对外宣布,公司员工持股计划预计于年内落地。他说,股权激励计划将优秀人才与公司利益绑定,与公司并肩作战,有利于完善治理机制,该计划以投研骨干为主,同时还会覆盖其他岗位骨干员工。
也是从2020年开始,有了朱永强的支持,主攻科技、新能源投资的冯明远崛起。2021年,信达澳亚基金公司的3年、5年权益类产品绝对收益分别为289.88%、313.87%均在全市场公募基金公司中位居第一。
朱永强毫不迟疑带领公司乘胜发力,充分发挥冯明远的流量效应,牢牢抓住了这波业绩红利。
天时地利人和,2020年小牛市加持,信达澳亚的管理规模也显著抬升,迎来了几年的飞跃发展,由2019年底的125.45亿元跃升至2022年底的894.47亿元。而冯明远也已于2021年6月18日晋升公司副总经理。
2022年开始,或许也意识到了对冯明远的依赖,信达澳亚近年开始招兵买马。
在高管团队上,2022年信达澳亚基金任命了三位副总,分别是宋加旺、鲁力和李淑彦。宋加旺此前供职于泰达宏利,具有养老金业务管理经验,鲁力分管产品创新部、智能量化与全球投资部,李淑彦分管专户投资部,同时兼任权益投资部研究咨询部总监。
据天天基金网数据,信达澳亚目前有基金经理27人,平均任职年限1年又311天,均超过行业平均数据,可见近年来信达澳亚没有停止对新基金经理的培养。
2023年1月18日,冯明远管理的多只产品披露2022年四季报,透露了其四季度调仓动态。
其中,信澳核心科技混合的重仓股大换仓,2022年11月14日,该基金增聘徐聪为基金经理,与冯明远共同管理该基金。公开资料显示,徐聪为首度管理基金产品,此前曾任信达澳亚基金、兴业证券行业研究员,此次大换仓或许与新换的基金管理人有关系。
值得注意的是,2022年四季度,冯明远管理的信澳先进智造股票型基金也是于11月14日增聘了基金经理齐兴方,信澳先进智造股票正是在刚过去的2月3日冯明远卸任的基金。这是否说明,后续冯明远卸任基金经理的消息还会继续?
很少有人注意到,冯明远和朱永强是浙大校友,还都是工学硕士。君明将强,相而善用,互相成就是职场是最好的故事。
这次,是信达澳亚的“战略优化”,还是君“强”将“明”时代的终结,我们拭目以待。
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