金鹰基金原总经理姚文强升任董事长、原常务副总经理周蔚升任总经理

今日，金鹰基金发布公告显示，公司原总经理姚文 强将出任公司董事长，原公司常务副总经理周蔚将出任金鹰基金总经理。

据了解，金鹰基金原总经理姚文 强先生和原常务副总经理周蔚女士分别升任公司董事长和总经理，是基于金鹰基金股东方对公司原有管理层过往经营管理工作业绩的认可。

公开信息显示，姚文 强先生于2017年3月加入金鹰基金，2020年3月起担任金鹰基金总经理，自2022年3月5日起担任金鹰基金董事长。周蔚女士2020年12月加入金鹰基金，2021年5月起担任常务副总经理，自2022年3月5日起任职金鹰基金总经理。

从姚文 强先生的从业背景来看，具有20年公募基金行业从业经验，曾任职于博时基金、国投瑞银基金、招商基金、大成基金，从业经验丰富，专业能力突出。周蔚女士具有长期在银行、信托等金融机构的从业经验，资管行业从业经验丰富。公司通过原有高级管理人员升任的形式，既有利于保持公司平稳运行，延续公司战略方向与目标，也有助于金鹰基金进一步加强战略管理，提升公司治理水平及综合管理能力，实现公司积极稳健发展的目标。

从过去两年的展业数据上来看，金鹰基金的投资业绩、规模增长均达到历史最好水平。通过积极拥抱市场变化、深化发展特色业务优势，伴随着团队配置、制度激励等一系列改革措施的实行，金鹰基金迎来快速发展的高光时刻。

截至2021年底，金鹰基金公募资管规模为649.77亿元，其中非货规模为428.11亿元，非货规模较2020年底增幅超过100%。规模的稳步提升来自于持续出色的业绩表现，据海通证券数据显示，2021年金鹰基金权益类产品以30.42%的平均收益率，跻身149家基金公司权益类基金业绩榜单前十强；最近两年排名行业第9位。从单只基金维度看，2021年在沪深300指数震荡下跌5.20%的市场背景下，金鹰基金旗下年度收益率超过40%的权益类基金多达10只(不同份额合并计算，下同)；此外，以金鹰民族新兴、金鹰改革红利等基金为领衔，最近两年实现收益率翻倍的基金达9只；其中，金鹰民族新兴混合基金近两年收益率为238.42%，金鹰改革红利近两年收益率为200.72%，两只基金同期业绩比较基准收益率均为16.97%。

此外，海通证券发布数据显示，截至1月28日，在最近三年期的星级评价中，金鹰基金旗下参评权益类产品的近三年平均净值增长率达153.81%，获得股票投资能力最高五星评级。旗下共有金鹰民族新兴、金鹰改革红利、金鹰元祺信用债等10只基金获得海通证券三年期五星评级。其中，5只基金同时获海通证券三年期、五年期五星评级；而金鹰行业优势和金鹰策略配置两只基金更是同时获海通证券三年期、五年期、十年期五星评级，成为市场中少数获得各阶段全五星评级的基金。

对于金鹰基金接下来的发展战略规划，金鹰基金新任董事长姚文强表示， 2022年是金鹰基金成立的第20年，也是自己加盟金鹰基金的第6个年头。金鹰基金将延续发展战略，根据市场实际需求，重点聚焦四大核心能力的提升，努力为投资者创造持续良好的回报：一是提升投资管理能力，强化深度价值研究导向，密切投研互动，提高投研转化；做好组合构建和精细管理、加强风险防范，努力为投资者创造出色的回报。二是进一步完善产品线，提升产品创新能力，着力布局于均衡型及工具型、固收+类、FOF等领域；推动产品的系列化、特色化发展。三是销售体系的聚焦化、专业化升级，通过券结模式，加强核心券商业务合作；与此同时，积极开拓多样化客户。四是，提升客户服务能力，探索陪伴服务新模式，实现差异化、精准化对接投资者需求，为营销服务赋能。

金鹰基金新任总经理周蔚也表示，资管行业属于智力密集型企业，必须尊重人才、发现人才、激励人才，公司将积极构筑高效赋能的人才成长平台。与此同时，金鹰基金继续坚持投研立司，通过深度研究以把握优质资产，通过长效评估引导科学投资、价值投资，秉持为持有人创造回报的初心，不断强化投研能力建设，扎实耕耘，争取为持有人的财富管理交出满意答卷。

通过近年来金鹰基金在投研领域的持续深耕和不懈进取，目前已取得了一定的成绩。作为一家老牌基金管理公司，金鹰基金并不盲目追逐规模的快速扩张，而更注重长期稳定和可持续发展，并就此赋予了一系列制度保障。随着新任董事长和总经理的任职，金鹰基金坚守既定战略方向与目标，积极拥抱资管行业蓬勃成长的大时代，以崭新的面貌迎接美好的20周岁。

关键词： 副总经理 金鹰基金